相信国内财会金融人士最纠结的莫过于ACCA和CPA之间的抉择了，今天小编就给大家来一套超级详细的ACCA和CPA对比，让大家对于ACCA和CPA哪个好这个问题有一次全面剖析的了解：

　　培养目标
 
　　ACCA：培养复合型的高级管理人才，而非记账员或审计员
 
　　CPA：培养的是执业注册会计师，它的目标在于培养会计和审计的专业技术人才
 
　　认可度
 
　　ACCA:
 
　　国际认可程度：高。与全球19个会计师组织有互免互认协议。但主要为发展中国家，被誉为“国际财会通行证”。
 
　　国内认可度：是目前所有国际会计资格中最高的。
 
　　CPA:
 
　　国际认可程度：低。仅与HKICPA、ICAEW有互免互认协议。
 
　　国内认可度：非常高，协会成立于1998年，目前在国内有近16万会员（2012年官方数据）
 
　　涵盖知识体系
 
　　ACCA：考试科目包括财务呈报体系、审计体系、财务管理体系、法律体系和税收体系在内的十六门课程，这些课程分布在三个阶段，层层递进、逐渐深入，涵盖了本科财务教学的所有科目和硕士研究生教学的部分科目。
 
　　CPA：考试科目设为“6+1”模式（考试模式渐与ACCA靠拢）：
 
　　专业阶段：经济法、税法、财务成本管理、会计、审计，公司战略与风险管理（新增）；
 
　　高级阶段：综合测试―智力技能、技术和应用技能、个人技能、人际和沟通技能、组织和企业管理技能等。
 
　　要求的会计基础
 
　　ACCA：是一套完整的会计与管理并重的知识结构，从零开始，完全可以靠自学，同样适合没有基础或没有会计专业背景的人
 
　　CPA：尽管招生信息里没有提到专业要求，实际上，CPA教材的编写是建立在一定会计专业基础知识之上的。也就是你要考，需要至少啃几本会计的入门教材。不然拿到试题，你会完全不理解它的内容。
 
　　考试角度和题型
 
　　ACCA：以实际案例为背景，强调的是分析与解决问题的能力，需要综合考虑财务因素和非财务因素，题型除第一阶段的客观题外，之后阶段全部为主观题，且没有绝对的标准答案，考官喜欢看到独到的见解，出其不意却言之有理的逻辑分析，以及恰当地联系实际生活中的案例。
 
　　CPA：侧重于会计审计技术标准，一般只考虑财务因素，关键在于计算的快、精、准，考试的题型是主客观题各占一半，往往不要求联系实际，具有唯一的标准答案。
 
　　通过率
 
　　ACCA：每年全球的平均通过率为40％－50％，低级别科目通过率甚至更高，这是因为ACCA不去刻意控制通过率，当学员的真实水平达到及格标准的时候，往往都会通过考试。
 
　　CPA：每年的通过率为10％左右，面对中国如此众多的考生，要达到这样的通过率，考官们往往会呈现一些偏题和怪题
 
　　考试语言
 
　　ACCA：从教材、习题到考试全部为英文，所以要参加考试对英语能力有一定的要求，而最终完成ACCA考试的人士毫无疑问是精通专业英语的国际复合型人才.
 
　　CPA：教材、考试全中文；教材全中文，综合阶段有5分英语附加题
 
　　职业发展前景与签字权
 
　　ACCA：在中国没有审计报告签字权(其他国际会计资格同样也没有)，ACCA职业发展：会计师事务所或企业或金融业，比较宽广。比较容易敲开外企的门，其国际性也尤其受到需要“走出去”的大型国企或民企青睐。对个人职业发展的最大帮助是积累若干年经验之后，能做到管理层，其优势就更加明显。同时ACCA资格对于出国,移民都很有帮助。
 
　　CPA：是在中国唯一享有审计报告签字权的会计资格（出于保护本国注册会计师体系的目的,世界上很多国家都只允许自己本国的会计师资格享有签字权），最适合会计师事务所,但是一旦离开中国到其他国家发展就失去了其优势,所以很多人拥有CPA资格的人同时也考ACCA，以保证其在国际上的发展空间。
 
　　薪资待遇
 
　　ACCA：会员的年薪主要在10万至80万之间，ACCA会员中26岁-30岁的会员中主要薪资范围集中在10万-30万，起薪都在5万以上;31岁-40岁的ACCA会员的薪资范围在20万-50万。
 
　　CPA：如果你是个本科毕业就进了四大，大四毕业那年就顺利考过了专业阶段6科，然后工作第一年又顺利考过了综合，那么当你熬到senior的时候，你就可以去申请成为一名有签字权的CICPA了。那个时候你的工资是多少呢？我们以2014年一线城市四大average performance的senior 1工资水平来说好了。
 
　　（基本工资10500+qualification pay 1500）*13=156,000。
 
　　所需费用
 
　　ACCA：约RMB15，000(含教材费)
 
　　CPA：约RMB2，000（含教材费）