/big4/all/ 四大 / / 四大综合 zh-cn <a href='http://www.52acca.com' target='_blank'>Power by ACCA学习网</a> webmaster@52acca.com /html/1220.html SHL的站点，就是给很多外企出笔试题目的那个公司 象KPMG,Colgate等的题目都是这一类型 http://www.shlgroup.com 上面有介绍笔试，面试流程，方法等 http://www.shldirect.com/ 这里考试类型介绍以及做题方法，还有模拟测试 常见的verbal ,numerical,diagram考试 注册一 2008-03-20 四大综合 ACCA ACCA学习网 /html/1167.html kp：过cpa 每月+10001 学校BBS上转来的，外加自己以及同学昨天去拿offer的时候所知道的 考试假一门5天，不超过10天，公司鼓励一年考两门 出差一天：180 加班工资 weekday：1.5倍 weekend：2 holiday：36 另外看到：hr说annual bonus一个月工资或者多一点 ot每个月要扣 2007-11-23 四大综合 acca ACCA学习网 /html/1166.html 简单介绍一下四大吧。通常人们说的四大是指目前全球最大的四家会计师事务所----普华永道（Price Waterhouse Coopers，PwC）、安永（ErnstYoung，EY）、毕马威（KPMG）和德勤（Deloitte Touche Tohmatsu，DTT）。 四大会计师事务所都有着近百年或上百年的历史：普华永道 2007-11-23 四大综合 佚名 互联网 /html/1163.html 9月底，收到四大之一的offer（名字就略去，以下就说big four，当然只是之一，不是四家统收）。现在想来还感觉是身在云端有点不真实。Big four是我正式申请的第二家公司，这么快就有结果是我料想不到的。想想有很多同志都在为此奔波，把我的经验拿来分享。希望你们能站 2007-11-22 四大综合 佚名 互联网 /html/1162.html 1 何为网申？ 所谓网申，即 apply on line( 网络在线申请 ) ，目前很多大牛公司 ( 比如壳牌、联合利华、宝洁 ) 可都是通过这种方式来收集简历和初步筛选应聘者的。以前，应聘者往往在就业网站上随便逛逛，看到有合适的工作，就随便扔份简历到人家 HR( 人力资源 ) 的信 2007-11-22 四大综合 佚名 互联网 /html/1161.html 话说转眼就到了四大，啊不，大四，突然就要找工作了，我这才忙着要做简历，买行头，九月份可把我忙晕了头，还没反应过来，宝洁和四大的宣讲会就为轰轰烈烈的校园求职拉开了大幕。我心想，宝洁，还是算了吧，反正我全用Watson的东东，而且我也不是牛人，就不凑那热闹了 2007-11-22 四大综合 acca佚名 互联网 /html/1153.html 1.网申 网申是求职人数过多的产物。网申实际上是标准化的简历，这样就可以用某一标准或打分机制进行评估，从而避免有关不公正的闲话。虽然网申在评分上是公正的，但是标准未必公平。如中华英才网据说会把某些优秀的学生淘汰在外，其实国内的网申系统就那样，一半靠人品 2007-11-21 四大综合 佚名 互联网 /html/1152.html 看着这个板块人气还可以，我也忍不住在加班间隙来写点东西。写什么呢？我想来这里最多的学妹学弟最关心的还是如何找到一个满意的工作。那我就来谈谈我去年找工作的体会和经验吧。 首先，熟悉我的人都知道，去年我拿到的第一个offer是我们会计学院的研究生（如果这也算 2007-11-21 四大综合 佚名 互联网