姿态放低一点
上海庄臣有限公司人力资源经理芦亚萍：在招聘会中我听到太多一样的声音——许多学生在回答我们问题的时候，几乎都是相同的意见，甚至连语气都一样；还有些毕业生在作答时没有中心，感觉非常冗长，这些都是毕业生们在求职时应当避免的。我所欣赏的毕业生要积极进取，要融入团队，更关键的是，要将自己的姿态放低一点，一旦进入公司，就是学习者。
TALENT SPHERES执行总经理Marc Dawson：
中国毕业学生的职业技能正呈现“学习曲线”式的发展。欧美学生已处于曲线的平稳阶段，而中国学生则处于曲线的激素上升段。
在培训的头一天，有些学生非常开朗，有些学生却有些害怕交流，只是在问到他们的时候，他们才表达自己的意思。不过在培训的第三天，他们就变得开朗，愿意交流。因而，放开自己去沟通才能沟通得更好。
SHI BISSET＆ASSOCIATES发展管理咨询创办者Shi Bisset：
我在许多亚洲国家开展过此类培训：日本、马来西亚、印尼等，我感到中国学生在知识技能方面已很有优势，只是欠缺一些临场面谈经验，而你们知道，通过合适的训练，这些经验很容易被掌握。
如果一定要给出建议，我想中国的学生太在乎输赢，择业的竞争氛围太强烈。事实上，我认为成败并不重要，关键是你学到了什么。
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