毕马威美国主席兼首席执行官Timothy P. Flynn表示：“这个奖项强化了这样一个事实，我们领会到了会计职业那令人激动的时刻的到来。我们在这个日益复杂和延伸的世界中所担当的角色从未如此重要过，而我们在迎接这些挑战中所面临的机遇也将是无穷的。”
“令人振奋的是，我们的合伙人和员工们再次肯定了毕马威是一个非常适宜工作并建立职业生涯的地方。可以肯定的是，新的全球经济的到来意味着像毕马威这样的会计师事务所需要吸引和留住最好的人才来为我们全球各地的客户服务。”
“我们正在建立一个具有国际经验和商业智慧的人才库，并将“全球化”理念融入我们的文化当中，包括新的全球培训机会、国际实习交换项目、扩大的全球领导力课程和调整后的全球人员流动计划以及其他措施。”
Flynn还表示：“我们在本年度为审计、税务以及咨询等核心业务聘请了数千名人才，每一项业务都有了强劲的增长。这一进步是通过我们不断强化毕马威全所范围内的关注点而实现的，包括专业精神和诚信、最佳雇主、质量增长以及全球化力度和一致性。我们最佳雇主这一关注点根植于使毕马威成为建立职业生涯的最佳场所的信念。”
《财富》杂志通过包括管理层的可信度、工作满意度以及员工友情在内的多个方面对公司进行评比。
根据《财富》杂志报道，本年度上榜公司入选的一个推动因素是他们如何在创造工作机会中胜出。2008年百强公司去年增加雇佣了6.7万名员工，雇用员工总数达到近160万，这一数字要比去年上榜公司的雇员总数增加了16%。
《财富》杂志与独立研究机构——最适宜工作场所评审协会，采用了严格的评审过程，三分之二的得分是以向随机挑选的毕马威合伙人和员工进行保密调查为基础的。《财富》称最适宜工作公司百强的调查为“美国公司界最广泛的员工调查”。